底薪好还是提成好?

底薪和提成各有优劣，选择哪种更好取决于个人需求和职业阶段。底薪提供稳定收入，适合追求安全感的人；提成则激励多劳多得，适合有冲劲、愿意冒险的人。

对比

底薪：每月固定收入，生活开支有保障，适合刚入行或需要稳定生活的人。比如文职、基础岗位，工资不会因业绩波动而变化，压力较小。但收入上限较低，干多干少差别不大，长期可能缺乏动力。

提成：收入与业绩直接挂钩，做得越多赚得越多，适合销售、业务等岗位。比如卖房子、推销产品，能力强的人月收入可能翻倍。但收入不稳定，业绩差时可能入不敷出，压力较大，适合愿意承担风险的人。