博世和大陆电子哪个待遇好?

博世和大陆电子待遇各有优势，具体取决于岗位和地区。博世在福利补贴和培训资源上更完善，大陆电子在薪资涨幅和年终奖上更突出。建议根据个人职业规划选择。

对比

博世：薪资结构稳定，基础工资较高，每年有1-2次调薪机会。福利方面，餐补、交通补贴齐全，节假日礼品丰富，还有年度体检和团建活动。员工培训体系成熟，内部晋升通道清晰，适合注重长期发展的求职者。

大陆电子：起薪略低于博世，但绩效奖金和项目提成占比高，优秀员工年终奖可达4-6个月工资。加班补贴灵活，弹性工作制较多，技术岗位股权激励计划更吸引人。适合追求短期高回报、愿意接受挑战的职场人。