主管与部门经理哪个好?

主管和部门经理各有优势。主管更贴近一线工作，直接管理团队成员，适合喜欢动手实践的人。部门经理负责整体规划和资源调配，适合擅长统筹全局的人。选择哪个职位取决于个人职业目标和兴趣偏好。

对比

主管：主管通常负责具体任务的分配和执行，团队规模较小，直接与员工沟通日常事务。工作内容更细致，需要较强的执行力和沟通技巧。晋升路径相对较短，适合快速积累基层管理经验。薪资水平中等，但工作压力较小，时间安排更灵活。

部门经理：部门经理需要制定部门目标和战略，协调多个团队的工作，对部门业绩负责。管理范围更大，决策权更重，适合有全局观的人。晋升空间较高，薪资待遇更好，但工作压力更大，需要处理更多复杂问题。时间安排紧张，经常需要加班应对突发状况。