农行和邮政储蓄哪个待遇好?

农行和邮政储蓄的待遇各有优势。农行作为大型国有银行，薪资和福利体系更完善，晋升机会较多；邮政储蓄网点覆盖广，工作压力相对较小，稳定性高。选择时需结合个人职业规划。

对比

农行：薪资结构包含基本工资、绩效奖金和年终奖，平均月收入比邮政储蓄高15到20。福利方面，五险一金缴纳比例高，每年有15天带薪年假，员工培训机会多，适合追求职业发展的人。晋升机制透明，3到5年可升至管理岗位，但工作强度大，加班频繁。

邮政储蓄：薪资以基本工资为主，绩效奖金较少，月收入比农行低10左右。福利稳定，五险一金按最低标准缴纳，年假10天，培训机会较少。网点多，工作环境轻松，适合注重生活平衡的人。晋升较慢，5年以上才有机会晋升主管，但工作压力小，加班少。