专业技术岗位等级是以晋级时间和聘任时间哪个为准?

专业技术岗位等级以聘任时间为准。岗位等级的确定需要经过正式聘任程序，聘任时间标志着等级的生效时间，而晋级时间仅代表资格获得，不代表实际岗位等级的变更。

对比

晋级时间：指专业技术人员通过评审或考核达到更高等级资格的时间点。这个时间点只是证明个人具备了晋升的资格，但岗位等级并未实际变动。晋级后需经过单位聘任才能生效，因此晋级时间不能直接作为岗位等级的依据。

聘任时间：指单位正式聘任专业技术人员到相应岗位等级的时间点。聘任意味着岗位等级的确定和待遇的落实，具有实际效力。聘任时间需要书面文件确认，是岗位等级变动的法律依据，直接关系到薪酬、福利等具体权益。