农信社和建行哪个待遇好?

农信社和建行的待遇各有优势，具体取决于个人需求。农信社工作压力较小，福利稳定，适合追求安稳的人；建行薪资更高，晋升机会多，适合追求发展的人。

对比

农信社：工资结构固定，基本工资加绩效，年终奖约2-4个月工资。福利包括五险一金、节日补贴、食堂餐补，工作节奏慢，加班少。适合本地人，通勤方便，但晋升较慢，薪资涨幅小。

建行：薪资较高，基本工资加绩效加提成，年终奖可达5-8个月工资。福利完善，有补充医疗保险、年度体检，但工作压力大，任务指标多，经常加班。晋升通道明确，但竞争激烈，需频繁考核。