公务员和事业单位哪个需要面试呢?

公务员和事业单位都需要面试，但形式和重点不同。公务员面试更注重综合分析和应变能力，事业单位面试更侧重专业技能和岗位匹配度。

对比

公务员：面试形式以结构化为主，题目涉及社会热点、政策理解等，考察逻辑思维和语言表达能力。竞争比例约几十比1，部分热门岗位达上百比1。面试成绩占总成绩40%左右，决定最终排名。

事业单位：面试形式灵活，可能有结构化、半结构化或专业技能测试。题目更贴近岗位实际工作，如教师试讲、医生实操等。竞争比例约10比1，部分岗位仅需面试。面试成绩占比30%-60%，具体看单位规定。