国企干会计好还是人事好?

国企会计岗位更稳定，适合喜欢按规章制度做事的人；人事岗位涉及招聘和员工关系，适合沟通能力强的人。选择取决于个人性格和职业规划。

对比

国企会计：工作内容固定，每天处理账目和报表，需要细心和耐心。加班少，薪资涨幅慢但福利保障好，适合追求安稳的人。晋升路径清晰，从初级到高级会计，每一步都有明确要求。

国企人事：工作内容多样，包括招聘、培训和员工关系，需要频繁沟通。加班不固定，薪资涨幅中等，但能积累广泛人脉。晋升机会多，可向人力资源总监发展，适合喜欢社交和处理突发问题的人。