中石化四建和五建哪个待遇好?

中石化五建的待遇整体上比四建更好，主要体现在薪资水平和福利补贴上。五建的项目奖金较高，年终奖普遍多出2-3万元，且提供更多住房补贴和交通补贴。

对比

中石化四建：薪资结构稳定，基本工资与五建差距不大，但项目奖金较少，平均每月比五建低1500元左右。福利方面，五险一金缴纳比例相同，但补贴较少，如通讯补贴每月仅300元，加班费按国家标准计算。

中石化五建：薪资竞争力强，除基本工资外，项目奖金和年终奖更丰厚，年均收入比四建高5万元左右。福利补贴更优厚，提供免费宿舍或每月1500元住房补贴，交通补贴800元，加班费有额外提成。