中国邮政和中国电信哪个待遇好?

中国邮政和中国电信的待遇各有优势。邮政工作稳定，福利保障全面，适合追求安稳的人；电信薪资较高，发展空间大，适合有技术追求的人。具体选择需看个人职业规划。

对比

中国邮政：邮政工作稳定性强，五险一金按高标准缴纳，节假日福利齐全，每年有带薪年假。工资结构固定，基本工资加绩效，年终奖约2-3个月工资。适合喜欢稳定环境、不追求高薪的人。晋升较慢，但工作压力相对较小。

中国电信：电信薪资水平较高，基础工资加提成，技术岗位月薪可达8000元以上，年终奖可达4-5个月工资。晋升机制灵活，技术人才晋升快。但工作压力大，需应对市场变化，加班较多，适合愿意挑战高薪的人。