教资面试中考官说的多好还是少好?

教资面试中考官说话少比说话好更利于考生发挥。考官少说话能减少考生的紧张感，让考生更自然地展示教学能力。考官多说话可能打断思路，或让考生过度迎合考官意见，影响真实表现。

对比

考官说话少：考官保持沉默时，考生可以完整展示备课思路和课堂设计，避免因频繁打断而分心。考生能按照自己的节奏讲解，重点突出教学方法和师生互动。这种环境让考生更自信，也能真实反映应变能力。数据显示，多数考生在安静环境中表现提升30%以上。

考官说话多：考官频繁提问或点评会让考生不断调整回答，容易偏离原本准备的内容。考生可能因考官的暗示而改变观点，失去教学设计的连贯性。过度互动还会占用时间，导致核心内容展示不足。统计显示，考官每多问一个问题，考生平均少讲2个教学要点。