苏宁和国美哪家员工待遇好?

苏宁和国美的员工待遇各有优势，具体取决于岗位和地区。苏宁提供更完善的培训体系和职业发展路径，国美则在薪资发放和福利补贴上更稳定。两家公司都重视员工福利，但侧重点不同。

对比

苏宁：员工享受系统的岗前培训和在职技能提升课程，晋升机制透明，每年有2-4次调薪机会。五险一金按全额工资缴纳，节假日福利包含购物卡和礼品，工作满3年可申请住房补贴。办公环境整洁，团队协作氛围浓厚。

国美：薪资结构固定，基本工资高于行业平均水平，每月15号准时发放工资。提供免费工作餐和交通补贴，季度奖金根据业绩浮动，入职即享受带薪年假。员工体检项目全面，每年组织团建活动，加班补贴按小时计算。