陕西建工和西安建工哪个福利好些?

陕西建工的福利整体更优，尤其在薪资待遇和补贴方面更稳定，适合追求长期发展的求职者。

对比

陕西建工：薪资结构固定，基本工资高于行业平均水平，每月发放餐补和交通补贴，年终奖按工龄计算，工作满5年可享受带薪年假15天。员工体检覆盖全面，五险一金缴纳比例高，还有定期团建活动。

西安建工：薪资弹性较大，项目奖金较高但波动明显，补贴较少且发放不固定。福利侧重短期激励，如节日礼品和绩效奖金，但长期保障较弱。五险一金按最低标准缴纳，年假天数较少，适合追求短期高收益的人群。