工资低福利好和工资高选哪个?

工资低福利好和工资高哪个更好，取决于个人需求。如果重视稳定保障，比如免费三餐、带薪年假多，福利好的工作更合适；如果追求生活质量提升，工资高的选择更实际。

对比

工资低福利好：这类工作虽然每月到账钱少，但提供免费住宿、年度体检、子女教育补贴等长期保障。比如国企或事业单位，公积金缴纳比例高，退休金也更有保障，适合看重安稳生活的人。

工资高：这类工作每月收入多，能快速攒钱或提升消费水平，但福利较少。比如互联网公司，工资可能是前者的2倍，但需要自己租房、买保险，压力较大，适合追求短期经济回报的人。