吉利公司待遇好还是大众待遇好?

吉利公司待遇在薪资和福利方面较为灵活，适合追求快速发展的年轻人；大众公司待遇稳定，福利体系完善，更适合注重长期保障的员工。

对比

吉利公司：薪资结构包含基本工资加绩效奖金，年终奖约为2-4个月工资。福利方面提供免费工作餐、交通补贴和年度体检，新员工还有住房补贴。公司注重员工成长，培训机会多，晋升速度较快，但加班现象较常见，平均每周加班10小时左右。

大众公司：薪资水平高于行业平均，基本工资占比较高，年终奖固定为3-6个月工资。福利包括五险一金全额缴纳、企业年金和补充医疗保险，每年带薪假期20天以上。工作节奏稳定，加班较少，但晋升周期较长，通常需要5年以上才能升至管理岗位。