省属事业单位和市级公务员哪个好?

省属事业单位和市级公务员各有优势，选择取决于个人需求。公务员工作稳定，晋升路径清晰，福利待遇全面；事业单位专业性强，工作压力相对较小，但晋升空间和薪资增长可能较慢。

对比

省属事业单位：工作内容更侧重专业领域，比如科研、教育或医疗，适合有专业技能的人。薪资结构固定，年终奖较少，但工作时间规律，加班情况不多。单位级别较高，社会认可度不错，但晋升机会有限，往往需要熬资历。

市级公务员：岗位涵盖行政、执法、管理等，工作内容多样，能锻炼综合能力。福利保障全面，包括公积金、补贴和退休金，薪资随工龄稳步增长。晋升机制规范，但竞争激烈，基层岗位可能需要长期在一线工作。社会地位较高，但事务性工作多，责任压力大。