农村信用社和教师哪个待遇好?

农村信用社和教师的待遇各有优势，选择需看个人偏好。信用社薪资较高，福利完善；教师工作稳定，假期多。

对比

农村信用社：薪资水平较高，基础工资加绩效奖金，年收入可达8万至15万。福利包括五险一金、年终奖、节日补贴。工作压力较大，需要处理金融业务，加班情况常见。晋升机会多，适合追求高收入和职业发展的人。

教师：薪资稳定，基础工资加教龄津贴，年收入约6万至12万。福利齐全，有寒暑假带薪休假。工作环境单纯，但教学任务重，备课和批改作业占用时间多。社会地位高，适合喜欢稳定和与学生互动的人。