公务员待遇好还是教师待遇好?

公务员待遇和教师待遇各有优势，选择哪个取决于个人职业规划。公务员工作稳定，福利完善，晋升空间明确；教师有寒暑假，薪资随教龄增长，社会认可度高。两者都需要较强责任心，具体待遇因地区、岗位和资历而异。

对比

公务员：公务员收入包含基本工资、津贴补贴和年终奖，整体水平中等偏上。工作环境多在办公室，压力较小，但加班情况时有发生。五险一金按最高比例缴纳，退休金较高。晋升路径清晰，但竞争激烈，需要长期积累资历。

教师：教师工资由基本工资、课时费和绩效组成，初级教师收入一般，10年以上教龄后明显提升。寒暑假是最大福利，工作节奏固定，备课和批改作业占用较多时间。五险一金齐全，部分地区有住房补贴。职业成就感强，但需面对家长沟通和升学压力。