编制和人事代理哪个待遇好?

编制内待遇更稳定，福利保障全面，适合追求安稳的人；人事代理薪资较高但波动大，适合愿意承担风险的人。

对比

编制：工资按固定标准发放，每年有稳定增长，五险一金按最高比例缴纳，退休后养老金较高。医疗报销比例高，还有各类补贴和年终奖。工作压力相对较小，岗位变动少，适合长期发展。

人事代理：薪资由单位自主决定，绩效奖金占比高，收入可能比编制高20%到30%。但社保缴费基数低，退休后养老金较少。没有编制内的津贴，工作稳定性差，合同到期可能不续签。适合短期高收入需求的人。