银行外包工适合长干吗还是短干?

银行外包工适合短干，工作灵活但稳定性差，长期干缺乏保障和晋升机会。

对比

银行外包工：工作内容多为重复性事务，如数据录入、客户咨询等，薪资比正式员工低3-5成，福利较少。合同周期通常1-3年，到期需重新竞聘，随时可能被替换。长期干看不到职业发展，技能提升有限，适合作为过渡选择。

银行正式工：薪资稳定，有五险一金和年终奖，职业路径清晰，可从柜员逐步晋升主管。工作压力较大，需考核业绩，但长期干能积累行业资源和人脉，适合追求稳定的人。