国企招聘社招和校招哪个容易进?

国企社招和校招各有特点，校招门槛较低，竞争人数多但机会均等；社招要求工作经验，竞争者少但需匹配岗位需求。整体而言，校招更容易进入，尤其是应届生身份优势明显。

对比

校招：国企校招面向应届毕业生，学历要求明确，专业对口即可投递。招聘流程固定，笔试面试标准化，录取比例较高。每年固定时间招聘，岗位数量多，专业覆盖广，适合无工作经验的求职者。通过校招进入国企后，培养体系完善，晋升路径清晰。

社招：国企社招要求相关工作经验，部分岗位需3年以上经验。招聘时间灵活，但岗位数量少，竞争者多为行业资深人士。审核严格，注重实操能力和资源匹配，薪资待遇较高但晋升空间有限。适合有行业积累的求职者，但进入难度较大。