选调生和乡镇公务员哪个待遇好?

选调生和乡镇公务员待遇各有侧重。选调生起薪较高，晋升机会多，但工作强度大；乡镇公务员福利稳定，基层经验丰富，但薪资涨幅慢。选择需结合个人职业规划。

对比

选调生：选调生作为储备干部，初始工资比普通公务员高2到3千元，补贴种类多，如住房补贴、交通补贴等。晋升路径明确，3到5年内有机会进入县级或市级部门，但工作压力大，经常加班，需要下乡调研，任务繁重。

乡镇公务员：乡镇公务员薪资固定，每月到手工资4到5千元，加上年终奖约1万元，福利齐全但涨幅小。工作内容琐碎，处理村民事务，加班较少，但晋升较慢，多数人长期在基层岗位，适合追求稳定生活的人。