时间:01-17人气:10作者:靠绷带养你
高级经理级别更高,属于中层管理核心,负责部门整体战略;资深经理偏资深执行,侧重专业领域指导。
对比
高级经理:直接向总监汇报,管理整个部门或多个团队,制定季度目标和预算,协调跨部门资源,团队规模通常10人以上,决策影响公司核心业务。薪资范围在2万至5万元每月,需具备5年以上管理经验。
资深经理:向高级经理汇报,专注某一专业领域如技术或市场,指导团队解决复杂问题,推动项目落地,团队规模5至8人,影响范围限于特定业务线。薪资范围在1.5万至3万元每月,需8年以上行业经验。
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