工行待遇好还是建行待遇好?

工行和建行的待遇各有优势，具体选择需看个人需求。工行规模大，福利稳定，适合追求安稳的人；建行创新多，绩效激励灵活，适合喜欢挑战的人。

对比

工行：作为全球资产银行，工行薪资结构固定，基本工资占比高，年终奖按工龄递增。福利完善，五险一金全额缴纳，每年有15天带薪年假。食堂三餐免费，员工宿舍租金补贴50%，适合注重长期稳定的人。

建行：建行绩效奖金占比大，业绩达标时月收入可超工行20%。培训机会多，每年提供10次免费技能课程。弹性工作制，每周可远程办公2天。但福利较少，公积金按最低标准缴纳，适合追求高收入和成长的人。