国航跟东航哪个待遇好?

国航和东航的待遇各有优势，国航薪资基数较高，福利体系完善；东航加班补贴多，晋升机会相对灵活。选择取决于个人偏好：倾向稳定选国航，追求发展选东航。

对比

国航：薪资结构固定，基本工资高于行业平均水平，五险一金缴纳比例高，年资增长稳定。福利包括免费机票、年度体检、节日补贴，但加班费较少，晋升周期较长，适合注重长期稳定的人。

东航：基础薪资中等，但绩效奖金和加班补贴丰厚，多劳多得。晋升机制灵活，年轻员工机会多，但工作强度大，频繁出差。福利侧重实际补贴，如交通补助、餐饮券，适合愿意付出换取快速成长的人。