中级工和管理岗的科员哪个更好?

中级工和管理岗的科员各有优势，选择哪个更好取决于个人职业规划和性格特点。中级工专注于技术领域，收入稳定且晋升路径清晰；管理岗科员需要协调各方工作，责任较重但发展空间更广。

对比

中级工：中级工的工作内容偏重技术操作，每天需要完成具体的任务，比如设备维护、生产流程优化等。收入方面，中级工的工资固定，加上技能补贴后每月能多拿1000元左右。晋升主要靠技术等级提升，一般每3年可以考更高一级，工作环境相对单一，适合喜欢钻研技术的人。

管理岗科员：管理岗科员需要处理部门事务，比如文件整理、会议安排、人员协调等。工作内容杂，但能接触到更多资源，比如参与项目决策或跨部门合作。收入比中级工高2000元左右，但加班较多，每周可能多工作10小时。晋升机会更多，可以往部门主管或行政方向发展，适合擅长沟通、有全局观的人。