技术部和质量部哪个工资高一点?

技术部工资一般比质量部高，因为技术岗位需要更强的专业能力和创新思维，企业愿意为这类人才支付更高薪资。

对比

技术部：工资水平较高，特别是软件开发、算法工程师等岗位，月薪普遍在1万元以上。技术部人员需要掌握编程语言、系统设计等硬技能，工作强度大，但晋升空间和奖金机会较多。

质量部：工资相对稳定，但起点较低，月薪多在6000至9000元之间。质量部负责产品检测和流程优化，工作内容偏向标准化，对细节要求高，但薪资增长幅度较小。