教资笔试简单还是面试?

教资笔试和面试各有难点，笔试需要大量记忆知识点，面试则考验临场发挥和教学能力。笔试通过率较高，但面试淘汰率也不低，两者难度因人而异。

对比

笔试：笔试主要考查教育理论、学科知识等，内容固定，复习范围明确。考生可以通过刷题、背诵来提升成绩，题型以选择题、简答题为主，时间充裕，适合擅长记忆和逻辑分析的人。笔试通过率约60%，但高分需要扎实基础。

面试：面试注重教学实践，包括试讲、答辩等环节，考验课堂掌控能力和应变能力。考生需要现场设计教学方案，与评委互动，心理压力大。面试通过率约50%，更看重综合素质和临场表现，适合表达能力强、善于互动的人。