本科人事代理好还是高职有编制好呢?

本科人事代理工作稳定性较低，但职业发展空间较大；高职有编制工作稳定，但晋升机会有限。选择取决于个人对稳定性和发展的需求。

对比

本科人事代理：这类岗位属于合同制，没有铁饭碗保障，工资随市场波动。工作内容偏向技术或管理，接触项目机会多，3-5年后可能晋升主管或跳槽到更高平台。适合喜欢挑战、愿意承担风险的人，初期收入可能比编制岗位高20%左右。

高职有编制：这类岗位是正式工，工作稳定，几乎不会失业。工资固定，每年有固定涨幅，但涨幅不大。工作内容重复性高，晋升靠年限，可能10年才升一级。适合追求安稳、不想折腾的人，福利齐全如医保、公积金比例较高。