品管员和普工哪个好找工作?

品管员比普工更好找工作。品管员岗位需求稳定，企业对质量管控重视，招聘频率较高。普工虽然需求量大，但流动性大，竞争激烈，且工作环境相对艰苦。

对比

品管员：岗位门槛中等，需要基础的质量检测知识，企业愿意培训新人。薪资比普工高，工作环境舒适，适合长期发展。招聘信息较多，尤其在制造业、电子厂等行业，岗位空缺持续存在。

普工：岗位需求量大，但入职门槛低，导致求职者众多。工作强度大，加班频繁，很多人干不久就离职。企业招聘频繁，但人员流动快，岗位稳定性差。