公招和遴选哪个好?

公招和遴选各有优势，选择哪个更好取决于个人职业规划。公招是面向社会公开招聘，门槛较低，适合刚毕业或想进入体制内的新人；遴选是在体制内选拔优秀人才，晋升机会多，但要求已有工作经验。

对比

公招：公招每年招录人数多，岗位分布广，竞争压力相对较小。考试内容以基础知识为主，复习难度低，适合没有体制内经验的人。入职后从基层做起，积累经验需要时间，但晋升渠道稳定，适合追求安稳的人。

遴选：遴选只面向体制内人员，要求有2年以上基层工作经历。考试侧重实际工作能力，题目更灵活，竞争激烈但机会难得。成功遴选后能直接进入更高层级单位，晋升速度快，适合有野心、想快速提升的人。