基金和银行哪个工资待遇好?

基金行业的工资待遇整体高于银行，尤其在高绩效岗位和投资领域。基金公司薪资结构灵活，奖金占比高，适合追求高回报的人；银行薪资稳定，福利完善，适合注重安全感的人。

对比

基金：基金公司薪资与业绩直接挂钩，投资经理、研究员等岗位年薪可达几十万甚至上百万。年终奖金是主要收入来源，但压力较大，业绩波动影响收入。工作节奏快，需要频繁分析市场动态。

银行：银行薪资固定部分占比高，柜员、客户经理等岗位年薪普遍在10万左右。福利体系完善，包括五险一金、补贴等，工作压力相对较小。晋升路径清晰，但薪资增长较慢，依赖职级提升。