红帽和蓝帽哪个是领导?

红帽和蓝帽没有固定的领导角色，具体取决于使用场景。在团队讨论中，红帽常代表情绪和直觉，蓝帽负责引导流程；而在企业决策中，蓝帽可能主导战略，红帽侧重反馈。关键看实际需求和分工。

对比

红帽：红帽更关注情感和直觉反应，适合快速收集意见或判断团队氛围。比如会议中红帽可以立即表达对方案的支持或担忧，帮助决策者捕捉隐性信号。它不需要逻辑支撑，强调真实感受，适合创意阶段或问题初期。人数上，红帽观点可以快速汇总，效率较高。

蓝帽：蓝帽偏向全局控制和规则制定，类似会议主持人或战略制定者。它负责设定目标、分配任务、总结结论，确保讨论不偏离方向。蓝帽需要结构化思维，适合项目收尾或方案优化阶段。一个项目通常只有一个蓝帽角色，避免指令混乱。