一职和二职哪个好找工作?

一职比二职更容易找到工作。一职岗位需求量大，覆盖行业广，门槛较低，适合快速就业。二职岗位要求高，竞争激烈，需要更多经验和技能，找工作难度较大。

对比

一职：一职岗位数量多，比如销售、客服、行政等，企业招聘频繁，对学历和经验要求不高，新手也能轻松应聘。这类工作流动性大，机会多，几个月内就能找到合适职位。薪资虽然不高，但胜在容易上手，适合急需工作的人。

二职：二职岗位如高级工程师、管理职位，需要专业知识和多年经验。企业招聘少，筛选严格，常常需要面试多轮。求职者可能需要投递几十份简历才能获得一个面试机会。薪资较高，但找工作周期长，适合有耐心和能力的人。