时间:01-19人气:28作者:海绵没宝宝
企业买意外险和雇主险各有侧重,意外险主要保障员工因意外受伤或身故的赔偿,雇主险则覆盖员工在工作期间发生意外时的医疗和伤残责任。选择哪种取决于企业需求:若员工常出差或从事高风险工作,意外险更合适;若员工主要在固定场所工作,雇主险保障更全面。
对比
意外险:主要针对员工个人意外伤害,比如上下班途中、出差时发生意外,保险公司直接赔付员工或家属。保费较低,每人每年几百元,适合员工流动性大的企业。但保障范围有限,不涵盖职业病或工作相关疾病。
雇主险:专门保障员工在工作过程中发生的意外,包括工伤、职业病等。企业作为投保人,员工出险后由保险公司承担医疗、伤残或死亡赔偿。保费较高,按员工工资和行业风险计算,适合固定工作场所、工伤风险较高的企业。
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