比亚迪和吉利哪家员工待遇好?

比亚迪和吉利的员工待遇各有优势，具体取决于岗位和地区。比亚迪在新能源汽车领域投入大，研发岗位薪资较高，福利体系完善；吉利注重员工成长，管理岗位晋升机会多，薪资增长稳定。两家公司都提供五险一金和年终奖，但比亚迪的加班补贴更优，吉利的培训资源更丰富。

对比

比亚迪：比亚迪为员工提供有竞争力的薪资，尤其是技术岗位，月薪普遍高于行业平均水平。公司设有住房补贴和免费班车，还定期组织团建活动。加班费按国家标准计算，加班餐补贴每天30元。员工宿舍条件较好，月租金仅需200元。年终奖根据部门业绩发放，平均相当于1-2个月工资。

吉利：吉利注重员工职业发展，内部培训体系完善，每年提供10天带薪培训假期。管理岗位薪资增长快，3年晋升率约40%。公司食堂三餐免费，每月额外发放500元餐补。员工子女教育补贴每年3000元，健身房和图书馆免费开放。年终奖固定为1.5个月工资，不依赖部门业绩。