华能和华润电力哪个待遇好?

华能和华润电力的待遇各有优势，具体取决于岗位和个人需求。华能作为老牌央企，基础薪资稳定，福利体系完善；华润电力市场化程度高，绩效奖金更灵活。两者在公积金、补贴等方面差异不大，但华润在某些新兴业务岗位薪资涨幅更快。

对比

华能：薪资结构固定，基本工资占比高，年终奖按级别发放，福利包括补充医疗保险、年度体检、食堂补贴等。工作节奏平稳，加班较少，适合追求稳定的人。

华润电力：薪资与业绩挂钩，绩效奖金占比大，项目提成丰厚。市场化管理下晋升机会多，但工作压力大，加班频繁。福利包含交通补贴、通讯补贴，部分岗位有股权激励。