定向选调好还是国考好?

定向选调和国考各有优势，适合不同人群。定向选调针对名校应届生，竞争小、晋升快，但地域和岗位选择有限；国考覆盖面广，岗位多，适合普通院校学生，但竞争激烈，晋升较慢。选择需结合个人学历、职业规划和抗压能力。

对比

定向选调：主要面向重点高校应届毕业生，报名门槛高，岗位集中在省直或市直机关，录取比例约10:1，入职后多作为重点培养对象，3-5年晋升机会较大，但需服从组织分配，灵活性低。

国考：面向全社会开放，不限毕业院校，岗位涵盖税务、海关、公安等系统，录取比例约100:1，考试内容更广，竞争压力大，晋升速度较慢，但地域和岗位选择自由，适合追求稳定的人群。