建设银行和江苏银行哪个待遇比较好?

建设银行作为国有大行，待遇稳定，福利体系完善，适合追求安稳的人；江苏银行是地方性股份制银行，薪资弹性大，绩效占比高，适合有冲劲的人。选择取决于个人职业规划和风险偏好。

对比

建设银行：薪资结构固定，基本工资占比较高，年终奖和季度奖发放稳定，五险一金按全额基数缴纳，福利包括补充医疗、年度体检、节日礼品等。工作节奏较慢，加班少，晋升按年限和资历，适合长期稳定发展。

江苏银行：薪资与业绩挂钩，绩效奖金占比可达40%-60%，提成机制灵活，业绩突出者收入可观。五险一金按基数缴纳，福利较少但培训机会多，工作节奏快，业绩压力大，晋升速度快但竞争激烈，适合追求高回报的人。