找工作看重经验还是薪资?

找工作时，经验与薪资各有侧重。经验能提升能力，增加职业竞争力；薪资则直接影响生活品质。选择需结合个人阶段：新人更重经验积累，资深者可能更关注薪资回报。

对比

经验：经验是职场立足的基石。3年工作经验的人往往更快适应岗位，解决复杂问题能力强。企业招聘时，经验丰富的候选人更容易获得信任，晋升机会也更多。长远来看，经验带来的能力提升能持续创造价值，薪资增长自然水到渠成。

薪资：薪资是劳动的直接回报。5千元月薪与1万元月薪的生活压力差异明显。高薪资能改善生活质量，提供更多学习资源。但若只追求数字，忽略能力成长，可能陷入“高薪但无发展”的困境。短期看薪资诱人，长期看经验才是保障。