腾讯和华为哪个待遇好?

腾讯和华为的待遇各有优势。腾讯薪资较高，福利如免费三餐、年度体检完善，适合追求稳定高薪的人。华为奖金丰厚，年终奖可达半年工资，还提供住房补贴，适合愿意拼搏的人。选择取决于个人职业规划。

对比

腾讯：腾讯工资结构固定，月薪高于行业平均水平，每年调薪幅度约10%。福利包括免费班车、健身房、节日礼品，工作环境舒适，加班较少。适合注重生活平衡的员工。

华为：华为基本工资中等，但年终奖和项目奖金很高，优秀员工能拿到相当于8个月工资的奖金。提供租房补贴、家属医疗保障，但加班频繁，出差多。适合追求高回报、能接受高强度工作的人。