公务员考试面试和笔试哪个难?

公务员考试中，笔试和面试各有难度，笔试考察知识积累和应试能力，面试则考验临场发挥和心理素质。笔试通过率低，竞争激烈；面试环节更注重综合素质，不确定性更大。两者难度因人而异，取决于个人优势。

对比

笔试：笔试内容涵盖行测、申论等，题量大、时间紧，需要扎实的基础和高效的答题技巧。考生需在规定时间内完成大量题目，对知识储备和应试策略要求极高。笔试淘汰率通常超过90%，竞争者众多，高分者才能进入下一轮。

面试：面试形式多样，包括结构化、无领导小组讨论等，考察表达、应变、逻辑等能力。考生需在高压下清晰表达观点，面对考官的随机提问。面试环节更注重个人气质和临场发挥，准备难度大，心理素质不足容易失分。