企业愿意招聘研究生还是应届生呢?

企业更倾向招聘研究生，因为专业能力更强，解决问题效率高，能快速适应岗位需求。

对比

研究生：研究生经过3年系统学习，专业知识和研究能力扎实，能独立完成复杂任务。企业看重他们的深度思维和创新能力，尤其在技术研发、数据分析等岗位需求大。研究生实习经历丰富，上手快，能为企业节省培训成本。

应届生：应届生学习能力强，可塑性好，薪资要求较低。企业愿意培养新人，尤其对基础操作、客户服务等入门岗位更合适。应届生精力充沛，工作热情高，但缺乏实战经验，需要较长时间适应工作节奏。