高校教师和行政人员哪个好?

高校教师和行政人员各有优势，选择取决于个人职业目标。教师专注教学科研，自由度高；行政人员负责管理协调，稳定性强。

对比

高校教师：工作内容围绕教学和学术研究，时间相对灵活，可以专注专业领域发展。收入与职称、科研项目挂钩，上限较高但前期压力较大，需要不断发表论文和申请课题。寒暑假是主要福利，适合热爱知识探索、追求学术成就的人。

行政人员：主要负责学校日常运营，如招生、财务、后勤等，工作节奏固定，按部就班。收入稳定，晋升路径清晰，但创新空间有限。人际关系处理是关键，需要较强的沟通协调能力。适合喜欢稳定、擅长管理事务的人。