应届毕业生进事业编还是国企好?

应届毕业生选择事业编还是国企，需根据个人职业规划决定。事业编稳定性强，适合追求安稳、工作内容偏向公共服务；国企薪资福利较好，晋升空间灵活，适合想积累经验、收入较高的人。

对比

事业编：工作内容以行政、管理为主，工作节奏稳定，加班较少，福利保障完善，退休后待遇优厚。适合喜欢规律生活、看重长期稳定的人，但薪资增长较慢，晋升机会相对固定。

国企：岗位多样，涉及技术、市场、生产等领域，薪资水平高于事业编，绩效奖金和补贴较多，职业发展路径灵活，可通过项目积累快速提升能力。适合抗压能力强、追求经济回报的人，但工作压力较大，稳定性稍弱。