高级工和管理九级哪个待遇好?

高级工和管理九级的待遇各有优势。高级工工资稳定，技术津贴高，适合专精技术的人；管理九级有绩效奖金和晋升空间，适合擅长协调的人。具体选择要看个人职业规划。

对比

高级工：工资由基本工资和技术津贴组成，每月能多拿1500元补贴。工作内容单一，专注技术，加班少，但晋升慢，管理岗位轮不到。适合喜欢钻研技术的人，收入稳定但涨幅有限。

管理九级：工资包含基本工资和绩效奖金，年终奖比高级工多1万元。工作需要协调团队，开会多，压力大，但晋升机会多，3年能升到八级。适合喜欢挑战和社交的人，收入潜力大但责任重。