工作能力和热情更看重哪一个?

工作能力和热情都很重要，但热情能推动人持续进步。能力决定做事的效率，热情决定做事的态度。没有能力，热情可能变成空谈；没有热情，能力容易停滞不前。两者结合才能走得更远，但热情是起点，能让人在能力不足时主动学习，最终超越自我。

对比

能力：能力是完成工作的基础，包括专业技能、解决问题的方法和效率。能力强的人能快速上手任务，减少错误，产出稳定。比如一个程序员代码熟练，能按时交付高质量产品，但若缺乏热情，可能只满足于现状，不愿创新或承担额外责任。能力让人立足，但难以突破瓶颈。

热情：热情是对工作的热爱和投入，表现为主动学习、积极面对挑战。有热情的人即使能力暂时不足，也会主动钻研，弥补短板。比如新人愿意加班学习，主动请教前辈，很快提升能力。热情能激发创造力，带动团队氛围，但若缺乏基本能力，热情可能因频繁受挫而消退。