雇主险和意外险哪个好些?

雇主险和意外险各有优势，选择取决于具体需求。雇主险主要保障员工在工作期间发生意外时的医疗和赔偿，由企业购买；意外险则覆盖个人日常生活中的意外风险，个人可自主购买。企业需为员工投保雇主险，而个人可根据职业特点选择意外险。

对比

雇主险：雇主险是企业为员工购买的保险，保障范围限定在工作期间。员工因工作受伤或患职业病时，可获医疗费用报销和伤残赔偿。保费由企业承担，员工无需额外付费。保额根据企业规模和行业风险确定，一般包含医疗、伤残和身故保障。理赔需提供事故证明和医疗记录。

意外险：意外险是个人自愿购买的保险，保障范围涵盖日常生活中的意外事件，如交通事故、跌倒烫伤等。保费较低，投保灵活，可按年或按月缴费。保障内容包括医疗、伤残和意外身故，部分产品还包含住院津贴。理赔需提交事故证明和医疗单据，审核流程较快。