领导问有没有好的想法和建议?

建议优化团队协作流程，每周固定时间开短会同步进度，减少信息滞后。同时建立内部创意池，鼓励成员随时提交改进点，定期评选优秀方案落地实施。

对比

传统做法：领导定期召集会议，逐个询问想法，成员准备时间长，发言机会有限，很多好点子因时间紧张被遗漏。会议效率低，平均每次耗时2小时，但实际讨论核心内容不足30分钟。

改进方案：通过线上平台实时收集建议，成员可随时提交，领导定期筛选重点。会议聚焦3-5个高价值方案，每人发言控制在3分钟内，会议压缩至40分钟内，决策速度提升50%。