工作三个月算长期还是短期工作?

工作三个月属于短期工作，因为时间较短，不足以积累足够经验或建立稳定职业基础。

对比

短期工作：一般指3个月到1年的工作，重点在于快速学习和尝试不同领域。员工可能刚熟悉流程就结束，缺乏深入参与项目的机会。这类工作适合学生或探索阶段的人，能丰富简历但职业发展有限。

长期工作：通常指1年以上的工作，员工能参与完整项目周期，积累专业技能和人脉。公司更愿意提供培训和晋升机会，稳定性较高。长期工作有助于建立职业声誉，适合追求稳定成长的人。